Caracterísiticas de las empresas textiles exitosas.

1. tienen una visión clara: Muestran esta visión interna y externamente. Están administradas en este sentido y sostenidas por la dedicación de su gente.
2. Le dan alta prioridad a una cultura de compañía excelente: Es una cultura de liderazgo eficiente y de verdadera asociación, en el conocimiento de la organización y en el cuidado por parte de la compañía de todos sus miembros y socios.
En principio no necesitan determinantes. Son por si mismos los que fijan las pautas en todo sentido:

Todo esto hace evidente que una cultura de liderazgo y de consideración a los asociados genera motivación y productividad..

3. Son excelentes en comunicaciones con sus asociados en los mercados:
Consecuentemente son conscientes de los requerimientos y oportunidades más importantes de los mercados de sus clientes y
conocen todo el potencial de los mercados de los proveedores.
4. “Forzan” a sus clientes a innovar y valuar la creación: Son como los “proveedores líderes” actualizados y orientados hacia el servicio.
5. Prestan la más alta atención a la calidad: Son excelentes en ofrecer alta calidad respecto tanto a productos como a servicios. Están en condiciones de ofrecer más calidad y resultados de las que espera el mercado.
6. La capacidad de crear mercados es más importante que la reacción de los requerimientos en el mercado.
Consecuencialmente eliminan características de los productos y servicios que realmente no son necesarias y pueden crear nuevas.
7. Descubren los más importantes y actuales desarrollos, en cuanto a tecnologías, utilización de nuevos materiales y particularmente ofrecer nuevos servicios. pero los descubrimientos llegan a la implementación para la cual reaccionan inmediatamente.